第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表 2.1.3（二）企业信誉实力分

本项投标人“诚信综合评价分”分值均以 100 分计（包含自治区诚信综合评价分和设区市诚信综合评价分）

根据桂建函(2024)657号《自治区住房城乡建设厅关于在全区房屋市政工程招标投标活动中应用施工企业、监理企业信用评价结果的通知》，招标人不应用信用评价结果，评标时各投标人“诚信综合评价分”分值均以满分分值权重计。(包含自治区诚信综合评价分和设区市诚信综合评价分)

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表 2.1.3（五）拟投入本工程管理人员情况

人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，拟投入本工程的项目经理、项目技术负责人、施工员、质量员、材料员配备每个岗位至少1人且全部持证上岗,安全员岗位至少2人且全部持证上岗（附年检合格上岗证），并按以下标准评分：

优（10分）：拟投入的主要管理人员8人（含）以上（不含项目经理及技术负责人），其中安全员2人（含）以上、施工员2人（含）以上、质量员2人（含）以上、材料员1人（含）以上、资料员1人（含）以上；配备人员中5人（含）以上具有工程类相关专业中级（含）以上职称。

良（8分）：拟投入的主要管理人员7人（含）以上（不含项目经理及技术负责人），其中安全员2人（含）以上、施工员2人（含）以上、质量员1人（含）以上、材料员1人（含）以上、资料员1人（含）以上；配备人员中4人（含）以上具有工程类相关专业中级（含）以上职称。

中（6分）：拟投入的主要管理人员6人（含）以上（不含项目经理及技术负责人），其中安全员2人（含）以上、施工员1人（含）以上、质量员1人（含）以上、材料员1人（含）以上、资料员1人（含）以上；配备人员中3人（含）以上具有工程类相关专业中级（含）以上职称。

一般（4分）：拟投入的主要管理人员5人（含）以上（不含项目经理及技术负责人），其中安全员2人（含）以上、施工员1人（含）以上、质量员1人（含）以上、材料员1人（含）以上；配备人员中2人（含）以上具有工程类相关专业中级（含）以上职称。

差（2分）：拟投入的主要管理人员5人（含）以上（不含项目经理及技术负责人），其中安全员2人（含）以上、施工员1人（含）以上、质量员1人（含）以上、材料员1人（含）以上；配备人员中1人（含）以上具有工程类相关专业中级（含）以上职称。

注：提供近1个月（2025年8月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符，否则该项不予计分。

优（10分）：拟投入的主要管理人员8人（含）以上（不含项目经理及技术负责人），其中安全员2人（含）以上、施工员2人（含）以上、质量员2人（含）以上、材料员1人（含）以上、资料员1人（含）以上；配备人员中5人（含）以上具有工程类相关专业中级（含）以上职称，人员配备完全满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。

良（8分）：拟投入的主要管理人员7人（含）以上（不含项目经理及技术负责人），其中安全员2人（含）以上、施工员2人（含）以上、质量员1人（含）以上、材料员1人（含）以上、资料员1人（含）以上；配备人员中4人（含）以上具有工程类相关专业中级（含）以上职称，人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。

中（6分）：拟投入的主要管理人员6人（含）以上（不含项目经理及技术负责人），其中安全员2人（含）以上、施工员1人（含）以上、质量员1人（含）以上、材料员1人（含）以上、资料员1人（含）以上；配备人员中3人（含）以上具有工程类相关专业中级（含）以上职称，人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且有一定经验。

一般（4分）：拟投入的主要管理人员5人（含）以上（不含项目经理及技术负责人），其中安全员2人（含）以上、施工员1人（含）以上、质量员1人（含）以上、材料员1人（含）以上；配备人员中2人（含）以上具有工程类相关专业中级（含）以上职称，人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全。

差（2分）：拟投入的主要管理人员5人（含）以上（不含项目经理及技术负责人），其中安全员2人（含）以上、施工员1人（含）以上、质量员1人（含）以上、材料员1人（含）以上；配备人员中1人（含）以上具有工程类相关专业中级（含）以上职称，人员配备不满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：提供近1个月（2025年8月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符，否则该项不予计分。

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表 2.1.3（六）拟投入施工机械设备情况

投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。拟投入本工程的施工机械、设备、机具情况按以下标准计分：

优（15 分）：拟投入的各类机械设备、施工机具50 台（含）以上，其中至少应含汽车式起重机、挖机、载重自卸车、运输车、混凝土泵送设备、振动棒、平板震动器、切割机、电焊机、空压机、热熔机、冲击钻和电锤等；资源配备计划完善，主要机械设备、施工机具等设备可以很好满足工程进度计划及施工管理措施需要，采用目前先进的机械设备。

良（12 分）：拟投入的各类机械设备、施工机具 40台（含）以上，其中至少应含汽车式起重机、挖机、载重自卸车、运输车、混凝土泵送设备、振动棒、平板震动器、切割机、电焊机、空压机、热熔机、冲击钻和电锤等；资源配备计划较完善，主要机械设备、施工机具等设备较满足工程进度计划及施工管理措施需要。

中（9 分）：拟投入的各类机械设备、施工机具30 台（含）以上，其中至少应含汽车式起重机、挖机、载重自卸车、运输车、混凝土泵送设备、振动棒、平板震动器、切割机、电焊机、空压机、热熔机等；资源配备计划基本完整，主要机械设备、施工机具等设备基本满足工程进度计划及施工管理措施需要。

一般（6分）：拟投入的各类机械设备、施工机具 20 台（含）以上，其中至少应含汽车式起重机、挖机、载重自卸车、运输车、混凝土泵送设备、振动棒、平板震动器、切割机、电焊机、空压机、热熔机、冲击钻和电锤等；资源配备计划一般，主要机械设备、施工机具等设备基本满足工程进度计划及施工管理措施需要。

差（3分）：拟投入的各类机械设备、施工机具少于10台，其中至少应含汽车式起重机、挖机、载重自卸车、运输车、混凝土泵送设备、振动棒、平板震动器、切割机、电焊机、空压机、热熔机、冲击钻和电锤等；资源配备计划不完整，或主要机械设备、施工机具等设备无法满足工程进度计划及施工管理措施需要。

投入的施工机械、设备、机具有详细的组织计划且计划周密，设备数量、选型配置、进场时间安排合理，满足施工需要。拟投入本工程的施工机械、设备、机具情况按以下标准计分：

优（15 分）：拟投入的各类机械设备、施工机具50 台（含）以上，其中至少应含汽车式起重机、挖机、载重自卸车、运输车、混凝土泵送设备、振动棒、平板震动器、切割机、电焊机、空压机、热熔机、冲击钻和电锤等；资源配备计划完善，主要机械设备、施工机具等设备可以很好满足工程进度计划及施工管理措施需要，采用目前先进的机械设备。

良（12 分）：拟投入的各类机械设备、施工机具 40台（含）以上，其中至少应含汽车式起重机、挖机、载重自卸车、运输车、混凝土泵送设备、振动棒、平板震动器、切割机、电焊机、空压机、热熔机、冲击钻和电锤等；资源配备计划较完善，主要机械设备、施工机具等设备较满足工程进度计划及施工管理措施需要。

中（9 分）：拟投入的各类机械设备、施工机具30 台（含）以上，其中至少应含汽车式起重机、挖机、载重自卸车、运输车、混凝土泵送设备、振动棒、平板震动器、切割机、电焊机、空压机、热熔机等；资源配备计划基本完整，主要机械设备、施工机具等设备基本满足工程进度计划及施工管理措施需要。

一般（6分）：拟投入的各类机械设备、施工机具 20 台（含）以上，其中至少应含汽车式起重机、挖机、载重自卸车、运输车、混凝土泵送设备、振动棒、平板震动器、切割机、电焊机、空压机、热熔机、冲击钻和电锤等；资源配备计划一般，主要机械设备、施工机具等设备基本满足工程进度计划及施工管理措施需要。

差（3分）：拟投入的各类机械设备、施工机具20台以下，其中至少应含汽车式起重机、挖机、载重自卸车、运输车、混凝土泵送设备、振动棒、平板震动器、切割机、电焊机、空压机、热熔机、冲击钻和电锤等；资源配备计划不完整，或主要机械设备、施工机具等设备无法满足工程进度计划及施工管理措施需要。

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表 2.2.2

（1）项目管理机构 其他主要人员

人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，拟投入本工程的项目经理、项目技术负责人、施工员、质量员、材料员配备每个岗位至少1人且全部持证上岗,安全员岗位至少2人且全部持证上岗（附年检合格上岗证），并按以下标准评分：

优（10分）：拟投入的主要管理人员8人（含）以上（不含项目经理及技术负责人），其中安全员2人（含）以上、施工员2人（含）以上、质量员2人（含）以上、材料员1人（含）以上、资料员1人（含）以上；配备人员中5人（含）以上具有工程类相关专业中级（含）以上职称。

良（8分）：拟投入的主要管理人员7人（含）以上（不含项目经理及技术负责人），其中安全员2人（含）以上、施工员2人（含）以上、质量员1人（含）以上、材料员1人（含）以上、资料员1人（含）以上；配备人员中4人（含）以上具有工程类相关专业中级（含）以上职称。

中（6分）：拟投入的主要管理人员6人（含）以上（不含项目经理及技术负责人），其中安全员2人（含）以上、施工员1人（含）以上、质量员1人（含）以上、材料员1人（含）以上、资料员1人（含）以上；配备人员中3人（含）以上具有工程类相关专业中级（含）以上职称。

一般（4分）：拟投入的主要管理人员5人（含）以上（不含项目经理及技术负责人），其中安全员2人（含）以上、施工员1人（含）以上、质量员1人（含）以上、材料员1人（含）以上；配备人员中2人（含）以上具有工程类相关专业中级（含）以上职称。

差（2分）：拟投入的主要管理人员5人（含）以上（不含项目经理及技术负责人），其中安全员2人（含）以上、施工员1人（含）以上、质量员1人（含）以上、材料员1人（含）以上；配备人员中1人（含）以上具有工程类相关专业中级（含）以上职称。

注：提供近1个月（2025年8月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符，否则该项不予计分。

基本要求：人员齐备、专业配套应与资格审查提供的人员配备相一致，且具备相关施工现场专业人员职业培训合格证书（拟派驻本项目的技术负责人应具有中级及以上职称证件，施工员、质量员、材料员应具有有效的相应施工现场专业人员职业培训合格证书，专职安全生产管理人员需有有效建筑施工企业三类人员C证，且拟投入的项目管理人员符合国家及广西壮族自治区的规定）

（注：1、该项基本要求不满足，则技术标评审不合格；2、设优、良、中、一般、差，并对各评分等级设置一个具体分值，不设评分区间）并按以下标准评分：

优（10分）：拟投入的主要管理人员8人（含）以上（不含项目经理及技术负责人），其中安全员2人（含）以上、施工员2人（含）以上、质量员2人（含）以上、材料员1人（含）以上、资料员1人（含）以上；配备人员中5人（含）以上具有工程类相关专业中级（含）以上职称，人员配备完全满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质优秀。

良（8分）：拟投入的主要管理人员7人（含）以上（不含项目经理及技术负责人），其中安全员2人（含）以上、施工员2人（含）以上、质量员1人（含）以上、材料员1人（含）以上、资料员1人（含）以上；配备人员中4人（含）以上具有工程类相关专业中级（含）以上职称，人员配备满足施工需要，管理人员配备齐全且经验及综合素质良好。

中（6分）：拟投入的主要管理人员6人（含）以上（不含项目经理及技术负责人），其中安全员2人（含）以上、施工员1人（含）以上、质量员1人（含）以上、材料员1人（含）以上、资料员1人（含）以上；配备人员中3人（含）以上具有工程类相关专业中级（含）以上职称，人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全且有一定经验。

一般（4分）：拟投入的主要管理人员5人（含）以上（不含项目经理及技术负责人），其中安全员2人（含）以上、施工员1人（含）以上、质量员1人（含）以上、材料员1人（含）以上；配备人员中2人（含）以上具有工程类相关专业中级（含）以上职称，人员配备基本满足施工需要，管理人员配备齐全。

差（2分）：拟投入的主要管理人员5人（含）以上（不含项目经理及技术负责人），其中安全员2人（含）以上、施工员1人（含）以上、质量员1人（含）以上、材料员1人（含）以上；配备人员中1人（含）以上具有工程类相关专业中级（含）以上职称，人员配备不满足施工需要，管理人员配备不齐全。

注：提供近1个月（2025年8月至投标截止时间止任意一个月社保）在现任职单位依法缴纳社会保险证明材料的扫描件与录入“桂建云”的信息相符，否则该项不予计分。

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表 2.2.2

（1）施工组织设计 确保工期的技术组织措施

优（10 分）：在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期的具体措施且措施得当，针对赶工措施有具体的表述，赶工措施合理科学，可操作性高。有科学合理的控制工期的施工进度计划。有施工总进度表或施工网络图，各项计划图表编制完善，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。

良（8分）：在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期的措施，措施可行良好，有赶工措施。有合理的控制工期的施工进度计划。有施工总进度表或施工网络图，各项计划图表编制较好，安排合理，符合本项目施工实际要求。

中（6分）：在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期的措施但措施可行性中等，有赶工措施。有较合理的控制工期的施工进度计划。有施工总进度表或施工网络图，各项计划图表编制中等，安排较合理，基本符合本项目施工实际要求。

一般（4分）：在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期的简单的措施，有控制工期的施工进度计划但不科学。有施工总进度表或施工网络图，各项计划图表编制简单，安排基本合理，不能完全符合本项目施工实际要求。

差（2分）：在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面没有保证工期的措施。无控制工期的施工进度计划。无施工总进度表或施工网络图，不符合本项目施工实际要求。

优（10分）：在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期的具体措施且措施得当。有控制工期的施工进度计划。有施工总进度表或施工网络图，各项计划图表编制完善，安排科学合理，符合本项目施工实际要求。

良（8分）：在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期的措施且措施可行。有控制工期的施工进度计划。有施工总进度表或施工网络图，各项计划图表编制基本完整，安排合理，符合本项目施工实际要求。

中（6分）：在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期的措施但措施一般。有控制工期的施工进度计划。有施工总进度表或施工网络图，各项计划图表编制一般，安排基本合理，基本符合本项目施工实际要求。

一般（4分）：在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期的措施但措施一般。有控制工期的施工进度计划。有施工总进度表或施工网络图，各项计划图表编制较差，安排勉强合理，勉强符合本项目施工实际要求。

差（2分）：在施工工艺、施工方法、材料选用、劳动力安排、技术等方面有保证工期的措施但措施一般。无控制工期的施工进度计划。无施工总进度表或施工网络图，不符合本项目施工实际要求。

第三章 评标办法（综合评估法）评标办法前附表2.2.2

（4）企业信誉实力分评分标准

企业信誉实力得分的确定（备注：1、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得第一个特许施工总承包资质之日（以特许公告日期为准）起3年内使用母公司诚信综合评价分；2、轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目招标时，注册地在广西的建筑业企业与区外建筑业企业采用联合体形式投标参与投标的，联合体诚信综合评价分按最高的企业计取，其余项目联合体的诚信综合评价分按联合体牵头人的企业诚信综合评价分认定；3、设区市级诚信综合评价分100 。 ）：

企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×70%（招标控制价1亿元以上取50%-100%，1亿元以下取40%-100%）×企业信誉实力分分值权重（20%）+根据实时公布的设区市级诚信综合评价分（百分制）×30%（招标控制价1亿元以上取50%-0%，1亿元以下取60%-0%）×企业信誉实力分分值权重（20%）

【备注：自治区级诚信综合评价分占比与设区市级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权重由各设区市在规定比例范围内自行确定，招标代理在发出招标文件前把确定后的比例填入招标文件内】

注：自治区级诚信综合评价分由评委在“桂建云”平台信息发布的诚信评分公示栏目中查询。

设区市级诚信综合评价分100。

企业信誉实力得分的确定（备注：1、对特许获得施工总承包资质的建筑业企业，如母公司承诺在工程质量、安全等方面予以担保并承担连带责任的，准予其自获得第一个特许施工总承包资质之日（以特许公告日期为准）起3年内使用母公司诚信综合评价分；2、轨道交通、隧道、综合管廊、大型桥梁项目招标时，注册地在广西的建筑业企业与区外建筑业企业采用联合体形式投标参与投标的，联合体诚信综合评价分按最高的企业计取，其余项目联合体的诚信综合评价分按联合体牵头人的企业诚信综合评价分认定；3、根据桂建函(2024)657号《自治区住房城乡建设厅关于在全区房屋市政工程招标投标活动中应用施工企业、监理企业信用评价结果的通知》，招标人不应用信用评价结果，评标时各投标人“诚信综合评价分”分值均以满分分值权重计。(包含自治区诚信综合评价分和设区市诚信综合评价分)（注：本招标文件中关于投标人“诚信综合评价分”如有不明确或不一致之处，均以本条解释为准。）：

企业信誉实力加权得分=根据实时公布的自治区级诚信综合评价分（百分制）×40%（招标控制价1亿元以上取50%-100%，1亿元以下取40%-100%）×企业信誉实力分分值权重（20%）+根据实时公布的设区市级诚信综合评价分（百分制）×60%（招标控制价1亿元以上取50%-0%，1亿元以下取60%-0%）×企业信誉实力分分值权重（20%）

【备注：自治区级诚信综合评价分占比与设区市级诚信综合评价分占比之和为100%，具体权重由各设区市在规定比例范围内自行确定，招标代理在发出招标文件前把确定后的比例填入招标文件内】

注：自治区级诚信综合评价分由评委在“桂建云”平台信息发布的诚信评分公示栏目中查询。

设区市级诚信综合评价分100。

第一章

招标公告

开标时间和投标文件递交截止时间：

2025年09月29日09时30分

开标时间和投标文件递交截止时间：

2025年10月09日09时30分