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竞争性磋商采购文件 第五章 评标办法及评审标准（适用于B分标）2.技术分（满分65分）

2.2项目负责人（满分10分）

一档（1分）：检测项目负责人持有中级职称并持有省部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书。

二档（4分）：检测项目负责人持有高级职称并持有省部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，但不具有其他注册执业资格证。

三档（7分）：检测项目负责人持有高级职称并持有省部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，且同时具有中华人民共和国注册环境工程师职业资格证或中华人民共和国岩土工程师执业资格证。

四档（10分）：检测项目负责人持有高级及以上职称持有省部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，且同时具有中华人民共和国注册环境工程师职业资格证和中华人民共和国岩土工程师执业资格证。

（需提供学历、身份证、执业资格证、职称证书，近三个月（2025年6月-2025年8月）社保证明复印件，为本单位正式员工；如为退休人员，须提供劳动合同及退休证明。）

2.2项目负责人（满分10分）

一档（3分）：检测项目负责人持有中级职称并持有省部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书。

二档（6分）：检测项目负责人持有高级职称并持有省部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，但不具有其他注册执业资格证。

三档（10分）：检测项目负责人持有高级职称并持有省部级建设行政主管部门颁发的检测上岗证书，且同时具有中华人民共和国注册环境工程师职业资格证。

（需提供学历、身份证、执业资格证、职称证书，近三个月（2025年6月-2025年8月）社保证明复印件，为本单位正式员工；如为退休人员，须提供劳动合同及退休证明。）

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竞争性磋商采购文件 第五章 评标办法及评审标准（适用于B分标）2.技术分（满分65分）

2.3 拟投入人员(满分15 分)

拟投入本项目的团队人员（满分15分）：

一档（4分）：承诺能够配备一般水平的团队服务且拟投入本项目人员少于5人，其中技术负责人持有中级职称。

二档（7分）：承诺能够配备好的水平的团队服务且拟投入本项目人员不少于8人，其中技术负责人持有中级职称，其余检测人员中具有中级技术职称不少于5人。

三档（10分）：承诺能够配备较好水平的团队服务且拟投入本项目人员不少于10人，其中技术负责人持有副高级及以上职称，其余检测人员中具有中级技术职称不少于6人；

四档（15分）：承诺能够配备较高水平的团队服务且拟投入本项目人员不少于12人，其中技术负责人持有副高级及以上职称且专业为环境工程或岩土工程（专业以职称证的专业为准），其余检测人员中具有副高级及以上技术职称不少于5人，中级及以上技术职称不少于7人。

【注：须提供拟投入人员证书复印件及近三个月（2025年6月-2025年8月）社保证明复印件，为本单位正式员工，为本单位正式员工；如为退休人员，须提供劳动合同及退休证明。】

2.3 拟投入人员(满分15 分)

拟投入本项目的团队人员（满分15分）：

一档（4分）：承诺能够配备一般水平的团队服务且拟投入本项目人员少于5人，其中技术负责人持有中级职称。

二档（7分）：承诺能够配备好的水平的团队服务且拟投入本项目人员不少于8人，其中技术负责人持有中级职称，其余检测人员中具有中级技术职称不少于5人。

三档（10分）：承诺能够配备较好水平的团队服务且拟投入本项目人员不少于10人，其中技术负责人持有副高级及以上职称，其余检测人员中具有中级技术职称不少于6人；

四档（15分）：承诺能够配备较高水平的团队服务且拟投入本项目人员不少于12人，其中技术负责人持有副高级及以上职称且专业为环境工程相关专业，其余检测人员中具有副高级及以上技术职称不少于5人，中级及以上技术职称不少于7人。

【注：须提供拟投入人员证书复印件及近三个月（2025年6月-2025年8月）社保证明复印件，为本单位正式员工，为本单位正式员工；如为退休人员，须提供劳动合同及退休证明。】